青岛市临沂商会锚定“两个健康”发展目标，严格落实上级党委工作部署，高起点谋划、高标准推进清廉商会建设。成立由会长任组长的清廉商会建设工作领导小组，明确“三好四有五不”建设目标，制定实施细则并采取“商会试点先行、分会逐步推进”模式，构建“党建引廉、文化铸廉、机制立廉、商会兴廉、服务助廉”五位一体推进机制，推动清廉建设全域覆盖、走深走实。商会先后荣获全国“四好商会”、省市级“五好商会”、市级“清廉商会建设示范点”等多项荣誉。

一、党建引廉，夯实清廉建设责任根基

商会党委以非公党建为突破口，将清廉制度、清廉理念、清廉教育、清廉文化全方位融入商会建设各环节，把清廉商会建设纳入年度党建工作考核重要内容，层层压实责任链条。常态化引导会员企业坚守守法经营底线，厚植崇廉、倡廉、守廉的浓厚氛围，推动商会中民营企业家时刻紧绷“清廉弦”、走好“廉洁路”，自觉做亲清新型政商关系的坚定践行者和模范表率。

二、文化铸廉，引领崇廉尚洁新风正气

深耕清廉文化建设沃土，打造特色文化阵地。利用办公室走廊精心打造 “红色沂蒙精神文化走廊”，将沂蒙精神中的廉洁基因与商会发展深度融合，引导企业家从红色文化中汲取廉洁力量，深刻领悟廉洁文化的时代内涵。依托商会法律服务中心，邀请专业律师开展法律知识专题讲座，聚焦企业生产经营中的法律风险点精准施策，以法治护航诚信企业建设。引导企业家坚决抵制利益输送、权钱交易等不正之风，严守 “不行贿、不欠薪、不逃税、不侵权、不踩红线” 的行为底线。

三、机制立廉，打造清廉商会特色品牌

以制度建设筑牢廉洁防线，织密扎紧制度笼子。一是健全财务管理制度和资金使用细则，明确商会所有财务收支全部纳入法人法定账户管理，确保资金流向全程可溯、公开透明；二是强化财务人员任职回避管理，规定商会负责人直系亲属不得担任会计、出纳等关键岗位；三是完善信息公开机制，定期向会员大会报告财务收支情况，主动接受全体会员监督；四是搭建线上教育平台，通过商会公众号常态化推送党纪党规、廉洁教育案例，引导企业家依法依规经营，争当清廉企业建设的排头兵。

四、商会兴廉，共创风清气正浓厚氛围

健全监督体系强化廉洁保障，在商会党委设立纪检书记，各分会党支部配齐配强纪检委员，专职专责监督指导清廉民企建设工作。常态化组织党委委员、支部书记走进“青岛市亲清政商关系廉洁教育馆”开展实地研学，以沉浸式教育筑牢廉洁自律思想防线。聚焦清廉建设重点环节、重点岗位，构建 “排查、发现、预警、防范、治理、化解”六位一体风险防控体系，形成“权责清晰、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时”的闭环管理机制。组织全体会员签订《会员廉洁自律从业承诺书》，以刚性承诺倒逼责任落实，持续助力优化营商环境。

五、服务助廉，缔造亲清政商良性互动

畅通政企沟通“连心桥”，搭建会员企业与党委政府相关部门的常态化交流平台。定期开展“民营企业集中服务月” 活动，以“服务企业、破解难题、促进发展”为主题，通过领导班子走访调研、政企座谈等形式，精准收集企业发展中的痛点堵点问题，点对点为会员企业办实事、解难题，以高效服务助推企业健康发展，厚植亲清政商关系沃土。