青纺联（枣庄）纤维科技有限公司深入贯彻落实清廉民企建设要求，持续深化清廉民企建设，形成了“党建强基、制度固堤、文化铸魂、创新赋能”的清廉民企建设格局，先后获评“全国纺织劳动和谐关系企业”“技术进步突出贡献企业”“山东省专精特新中小企业”“山东省纺织服装行业社会责任贡献奖”等荣誉。

一、党建引领，夯实清廉建设“红色根基”

（一）强化组织建设，擦亮政治底色

建立健全“党总支统筹、支部落实、党员示范”三级党建工作体系，将清廉建设纳入年度学习计划，年均开展专题研讨6次、廉政党课4场，实现政治理论学习与清廉教育同频共振。创新“党建+生产”融合模式，在纺纱车间、技术研发中心等一线设立3个党支部，推行“支部建在产业链上”工作法，确保党的方针政策在企业决策、执行、监督各环节有效落实。

（二）深化融合发展，压实工作责任

将清廉建设纳入党建工作责任制考核，实行“一岗双责”，党总支与各部门签订《清廉建设目标责任书》。在重大项目决策、物资采购等关键领域，成立专项监督小组，实施“事前风险评估、事中流程监管、事后成效评价”全链条监督。

（三）发挥先锋作用，践行担当作为

深化“党员亮身份、岗位亮职责、服务亮承诺”活动，30名党员佩戴党徽上岗，主动认领清廉建设责任岗。组建党员骨干建攻坚团队，成功研发超细旦Modal190S紧密纺纱等新产品，3项技术填补国内空白，党员先锋模范作用成为企业科技创新“红色引擎”。

二、制度保障，筑牢清廉建设“四梁八柱”

（一）完善法人治理结构，规范权力运行。

严格遵循现代企业制度要求，制定《公司章程》等治理文件，明确治理层权责边界。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，2024年以来召开党总支委员会研究清廉建设议题12次，确保重大决策科学民主、公开透明。

（二）健全民主管理体系，保障职工权益。

坚持以职工为中心的发展思想，完善职工代表大会制度，每半年召开一次职代会，近三年累计征集职工提案56条，办结率达100%。深化厂务公开制度，年均发布财务收支、干部任免等信息120余条，形成“企业发展共谋、治理成果共享”的良性机制。

（三）构建风险防控体系，扎紧制度笼子。

以“岗位风险防控”为核心，开展廉洁风险排查专项行动，梳理采购、销售、财务等领域风险点38个，制定防控措施42条，形成“一岗位一清单”的风险管控模式。建立供应商廉洁准入制度，与200余家供应商签订《廉洁合作协议》，明确违约追责条款，对于存在廉洁风险的企业一票否决，不予合作，从源头上防范利益输送。

三、文化浸润，深耕清廉建设“生态沃土”

（一）传承精神谱系，强化价值体系培育。

深度挖掘全国劳模“郝建秀小组”73年历史积淀，将“郝建秀工作法”与清廉教育纳入新员工入职培训必修课，年均开展培训8期，覆盖全部新进人员，近年来累计30余名员工主动递交入党申请书，职工队政治认同与企业归属感显著增强。

（二）弘扬廉洁文化，营造风清气朗环境

将廉洁文化纳入企业文化建设总体规划，打造“清风长廊“”廉洁书吧”等文化阵地，营造沉浸式廉洁文化氛围。开展“清廉家庭”创建活动，通过签订《家庭助廉承诺书》、举办家属恳谈会等形式，构建“企业+家庭”双防线，2024年以来评选“清廉家庭”10户，收集家属助廉建议18条，实现廉洁教育从企业向家庭延伸。

（三）丰富文化载体，凝聚创新创业合力

以“技能提升、创新创效”为主题，构建“竞赛+培训+传承”文化活动体系。近三年累计举办劳动竞赛36场、技能比武6场，评选“技术能手”58人次，形成“比技能、比贡献”的竞争氛围。同时，年均组织“庆三八”趣味运动会、操作比武运动会、职工技能文化节等活动10余场，有效提升职工队伍凝聚力。

四、发展聚力，激活清廉建设“新质动能”

（一）强化科技引领，提升核心竞争力

坚持创新驱动发展战略，依托省级企业技术中心，组建103人的专业研发团队，近五年累计投入研发经费超4000万元，实施研发项目30余项，获得发明专利10项、实用新型专利21项，主持制定行业标准3项。

（二）深化产学研合作，拓展创新发展空间

构建“企业出题、高校解题、市场转化”的产学研用协同机制，与东华大学、青岛大学纺织学院等高校建立联合研发中心，2023年合作开发的“羊毛/醋酸纤维/精梳棉混纺纱”技术获发明专利受理，成果转化后新增产值8000万元。同时，与枣庄技师学院共建“新型学徒制培训基地”，近三年累计培养钳工、纺纱工等技能人才615人，其中492人取得高级工职业资格，为企业技术升级提供人才保障。

（三）推进绿色技改，践行社会责任担当

积极响应“双碳”战略，实施节能降耗技术改造项目，通过优化工艺流程、更换节能设备，年均节约用电230万度，降低生产成本172万元，获评中国纺织工业联合会“卓越能效奖”。主动履行社会责任，通过产业帮扶、就业吸纳等方式助力乡村振兴战略实施。近三年累计吸纳农村劳动力就业500余人次，开展消费帮扶活动50余场次，累计捐赠物资超50余万元，以实际行动推动企业发展与社会责任深度融合，为乡村振兴贡献企业力量。