【“双融双创”典型案例】山东省江苏商会党支部:党建工作赋能经济发展

党建兴则事业兴,党建强则发展强。近年来,山东省江苏商会党支部围绕党建工作赋能经济发展这一主题,牢牢把握党建工作的政治方向,深度践行“双融双创”工作要求,将党建工作与商会建设、企业发展、社会治理紧密结合,在探索中前行,在实践中提升,创建了党支部品牌“红领苏商”和齐鲁苏商党建品牌“红苏商、绿产业”。现将有关情况汇报如下:

一、以“红”聚能,深耕“双融双创”

(一)红色研学铸魂,夯实发展思想根基

思想是行动的先导,信仰是发展的底气。我支部坚持把强化理论武装、传承红色基因作为党建赋能经济发展的根本前提,推动红色研学常态化、制度化。每年六、七月份定期组织党员及会员企业代表赴省外革命圣地开展沉浸式学习,先后走进“一大”会址、南湖“红船”“小平小道”、南昌起义纪念馆、井冈山革命根据地、延安革命圣地等红色教育基地,通过实地观摩、现场教学、交流研讨等形式,让党员和企业家在红色熏陶中感悟革命精神、汲取奋进力量。我们着力将红色资源转化为党性教育的生动教材,把革命先辈的奋斗精神转化为企业创新发展的内生动力,有效强化了党员的理想信念和责任担当,引导会员企业始终牢记初心使命,在正确的政治方向上笃定前行,为经济发展筑牢思想根基。

(二)联建合作破局,拓宽发展资源维度

打破壁垒、协同共赢是党建赋能经济发展的关键路径。我支部以党建联建为纽带,积极构建跨区域、跨行业的党建合作网络,推动资源整合与优势互补,为会员企业发展拓展广阔空间。一方面,主动对接浙江、福建、广东、江西、陕西、宁夏、青海、河南、河北、山西、四川等省(区)及上海、重庆两市的江苏商会,搭建跨省(区)党建交流桥梁,推动党建经验互学、资源优势共享、业务合作互促,并与其中七家商会签订党建联建协议,实现了异地苏商资源的联动赋能。另一方面,牵头发起成立山东省省级异地商会党建联建联席会,创新区域党建协同模式,统筹全省异地商会党建资源,创建了“红苏商、绿产业”党建品牌,并以会员企业的“氧化铝小球再生、口服玻尿酸、数智商会通”等绿色项目为突破口,形成了“党建引领、商会联动、多方共赢”的发展新格局,有效破解了企业发展中的地域限制、资源分散等难题,让党建联建从“形式对接”向“实质融合”转变,实现党建与经济发展同频共振。

(三)深度融合赋能,激活发展内生动力

推动党建工作与商会运营、企业发展深度融合,是实现“双融双创”的核心抓手。我会将党组织建设全面融入商会管理、会员服务、行业自律全过程,创新推出“党建+”系列赋能模式,让党建工作成为推动经济发展的“红色引擎”。通过“党建+政策解读”,邀请政府部门专家为会员企业解读惠企政策、产业导向,帮助企业精准把握发展机遇;通过“党建+招商引资”,依托党组织资源优势,搭建政企对接平台,协助会员企业拓展市场、对接项目,助力地方经济发展;通过“党建+公益服务”,引导会员企业践行社会责任,在参与公益慈善、助力乡村振兴等实践中树立企业良好形象,提升品牌影响力。同时,依托“三会一课”、主题党日等党内活动,搭建会员企业交流合作平台,促进企业间信息互通、业务联动,有效提升了商会的凝聚力和影响力,激活了会员企业高质量发展的内生动力。

二、以“制”固本,筑牢保障体系的经验启示

(一)坚持政治引领是根本方向

党的政治建设是党建工作的灵魂,更是赋能经济发展的根本保障。我支部始终把党的政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度,深入学习贯彻党的创新理论,确保商会党建工作始终沿着正确方向前进。通过党建引领统一会员企业思想,凝聚发展共识,引导会员企业自觉把企业发展融入国家战略和全省经济社会发展大局,确保企业发展不偏航、不走样,为经济高质量发展提供了坚强的政治保障。

(二)深化联建合作是关键路径

在市场经济发展新格局下,单打独斗难成气候,协同发展方为正道。我支部的实践证明,以党建联建打破地域、行业壁垒,能够有效整合内外部资源,形成发展合力。通过建立常态化沟通机制、活动共办机制、资源共享机制,能够推动不同区域、不同行业的企业实现优势互补、合作共赢,不仅拓宽了企业的发展空间,更提升了区域经济的整体竞争力,是党建赋能经济发展的有效路径。

(三)聚焦服务会员是核心导向

服务会员企业发展是商会的初心使命,也是党建工作赋能经济发展的落脚点。我支部始终坚持以会员需求为导向,把解决企业发展难题、助力企业成长作为党建工作的重中之重。通过精准对接政策资源、搭建合作平台、化解发展困境,让党员和会员企业切实感受到党组织的凝聚力和战斗力,赢得了会员企业的广泛支持和认可。只有始终聚焦服务会员这一核心,才能让党建工作真正扎根企业、服务经济,实现党建工作与经济发展的良性互动。

(四)健全机制建设是坚强保障

完善的制度机制是党建工作常态化、规范化开展的重要支撑。我支部不断完善党组织架构,规范“三会一课”、组织生活会等党内制度,建立党建工作责任清单,将党建任务细化到人、落实到位,确保党建工作有序推进。同时,将党建工作纳入商会考核体系,明确考核标准和奖惩机制,形成“党建引领、全员参与、齐抓共管”的工作格局,为党建赋能经济发展提供了坚实的制度保障,确保各项赋能举措落地见效。

今后,我们将不断提升党建工作质量和赋能成效,努力擦亮“红领苏商”和“红苏商、绿产业”党建品牌,让党建引领成为推动商会发展和会员企业高质量发展的强大动力,为服务全省经济社会高质量发展贡献更多苏商力量!

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